Mehr Freude, weniger Stress.
Psychische Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz. Digital + Offline.
Unsere Arbeitswelt wird immer komplexer: Anforderungen steigen, der Stress nimmt zu und die Leistungsfähigkeit leidet. Wie lässt sich diese Entwicklung aufhalten? Wir wollen unseren Nutzenden dabei helfen, Ihren empfundenen Stress zu reduzieren und die Rahmenbedingungen des Arbeitens zu verbessern. Daher integrieren wir mit unserem Konzept die psychische Gesundheitsförderung in den Arbeitsalltag. Und zwar so, dass es Freude bereitet.
Unser präventives Gesamtsystem
Offline Interventionen & Sensibilisierung
- Relaxaholic-Boxen
- Einführungsworkshop
- Wohlfühlkampagnen
Digitales Gesundheitsportal
- Selbstbestimmte blended Learning-Plattform
- Online Beratung
- 100% anonym
Kundenspezifische Weiterentwicklung
- Individuelle Kunden- und Nutzendenbetreuung
- Erstellung neuer Lerninhalte & neuer Lernformate
- Messbarkeit & Transparenz
Datenerhebung & Auswertung
- Aufnahme Ist-Zustand
- Handlungsempfehlungen für Organisation & Arbeitnehmende
- Messung des Fortschrittes
Relaxaholic in Kürze
Weil es keine Patentrezepte gegen mentale Belastungen gibt, befähigen wir unsere Nutzenden mit ihren individuellen Problemen am Arbeitsplatz besser umgehen zu können. Mit den von uns aufbereiteten Daten können Sie sinnvolle Veränderungen in Ihrem Unternehmen umsetzen, um die Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft zu stärken.
Digital + Offline
Um Ihre Beschäftigten am Arbeitsplatz zu erreichen, sensibilisieren wir sie regelmäßig mit offline Wohlfühlkampagnen. Online sind wir jederzeit für die Nutzenden erreichbar.
Eine entspannte Einführung ins Thema
Bei uns erhalten die Teilnehmenden eine Box mit informativen und sofort nutzbaren Inhalten. Wir schaffen Freude und machen mentale Gesundheitsförderung mit allen Sinnen erlebbar.
Fachwissen praxisnah aufbereitet
Unser Gesundheitsportal bietet Ihrer Belegschaft die Möglichkeit, mit wenig Aufwand an die Informationen zum Thema psychische Gesundheitsförderung zu gelangen, die sie auch wirklich benötigt.
Ein offenes Ohr
Wir versorgen Ihre Mitarbeitende nicht nur mit Theorie. Bei uns haben alle die Möglichkeit, anonym individuelle Probleme anzusprechen. In unserem Portal kann jeder Teilnehmende rund um die Uhr Kontakt mit unserem Fachpersonal aufnehmen.
Die Belegschaft weiterentwickeln
Wir bieten Ihnen regelmäßige Studien über das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft, um es Ihnen zu ermöglichen, Verbesserungen da anzugehen, wo diese gebraucht werden. Bei der Umsetzung dieser Veränderungen können wir Sie unterstützen.
100% anonym
Durch optimalen Datenschutz bieten wir Ihnen und den Teilnehmenden absolute Anonymität. Dadurch können wir Ihnen unverfälschte Ergebnisse bieten. Ihre Beschäftigten öffnen sich und sprechen ohne Hierarchie-Filter an, was sie wirklich bewegt.
Wissenschaftlicher Partner
Gefördert durch
