Unser Angebot im Überblick

Das Relaxaholic-Konzept bietet Ihnen und Ihren Mitarbeitern ein umfangreiches Angebot aus aufeinander abgestimmten Offline- und Online-Komponenten mit dem Ziel, die Ressourcen des Mitarbeiters zu stärken und eine Verhaltensänderung herbeizuführen. Gleichzeitig generieren wir für Sie Daten, mit den Sie in Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern sinnvolle Änderungen der Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen umsetzen können.

Unser duales Konzept

Die Relaxaholic-Box - Deine Box fuer mehr Gelassenheit am Arbeitsplatz)

Die Relaxaholic-Box

Unsere Box „Gelassenheit am Arbeitsplatz“ soll den Einstieg in das Thema der psychischen Gesundheitsförderung greifbar machen. Die Kombination der theoretischen und praktischen Inhalte ermöglicht es dem Mitarbeiter, sich direkt am Arbeitsplatz und innerhalb kürzester Zeit mit den wichtigsten Punkten zu den Themen Stressbewältigung, Entspannung und Ressourcenstärkung zu beschäftigen.

Der Mitarbeiter erlebt am Arbeitsplatz die positiven Auswirkungen der psychischen Gesundheitsförderung und empfindet dabei Freude. Nach unseren bisherigen Erfahrungen führt diese Sensibilisierung in Kombination mit weiteren Offline-Maßnahmen dazu, dass 50-60% der Mitarbeiter Nutzer der Relaxaholic-Gesundheitsplattform werden. Jeder vierte Mitarbeiter kann bereits nach der Nutzung der Box „Gelassenheit am Arbeitsplatz“ mit einem seiner Probleme besser umgehen.

  • Physische Themen-Boxen zum Erleben und Sensibilisieren
  • Sofort praktisch umsetzbare Übungen & Hilfen
  • Dient als individueller Werkzeugkasten zur Gesundheitsförderung
Stressbewaeltigung_Relaxaholic

Die Relaxaholic-Gesundheitsplattform

Unser Gesundheitsportal ist eine 100% anonyme virtuelle Plattform, die den Mitarbeiter mit dem erforderlichen Wissen zur Stärkung seiner Ressourcen versorgt. Ein durchdachtes Belohnungssystem motiviert, dieses Wissen praktisch anzuwenden. Durch diese jederzeit verfügbare Anlaufstelle zur Förderung der eigenen Kompetenzen kann der Mitarbeiter sich bedarfsgerecht weiterentwickeln.

Jeder Nutzer kann anonym individuelle Beratung zu persönlichen Herausforderungen anfordern und erhält wirkungsvolle Lösungsansätze zur Verbesserung seiner Situation. Außerdem werden durch Fragebögen in regelmäßigen Abständen Faktoren gemessen, die die Leistungsfähigkeit beeinflussen. Diese Daten werden von uns ausgewertet und bieten die Möglichkeit den Fortschritt der Nutzer zu messen. Außerdem kann durch die von uns bereitgestellten Daten sichtbar gemacht werden, an welcher Stelle Veränderungen durch Sie als Arbeitgeber tatsächlich notwendig sind. Die Anonymität schützt dabei vor einer verzerrten Darstellung.

  • Umfangreiche Auswahl an leicht verständlichen Wissensartikeln
  • Anonyme Kontaktmöglichkeit und Beratung für Mitarbeiter
  • Regelmäßige anonyme Studien zum Wohlbefinden der Mitarbeiter
  • Aufbereitung der Daten aus den Studien

Mehrwert für den Mitarbeiter

  • Gesteigertes Wohlbefinden und weniger Stressbelastung
  • Umgang mit Belastung am Arbeitsplatz und während der Arbeitszeit verbessern
  • Förderung Ihrer Gesundheit die sich nach Ihren Bedürfnissen und Anforderungen ausrichtet: Sie sagen uns, welchen Inhalt sie benötigen und wir erstellen die Inhalte für Sie
  • Experten zu Gesundheitsfragen kontaktieren und individuelle Lösungsansätze erhalten
  • Ehrliche Rückmeldungen geben ohne negative Konsequenzen für die berufliche und private Zukunft fürchten zu müssen

Mehrwert für das Unternehmen

  • Zielgerichtete und wirkungsvolle Mitarbeiter-Prävention vor den Folgen psychischer Belastungen
  • Mitarbeiter leistungsfähiger machen durch individuelle Ressourcenstärkung
  • Ohne Hierarchie-Filter erfahren, was Mitarbeiter beschäftigt
  • Handlungsempfehlungen erhalten, um Rahmenbedingungen im Unternehmen mitarbeiterbedürfnissgerecht anpassen zu können

Interesse an unserem Konzept? Gerne beraten wir Sie unverbindlich.

Hinweis: Bei diesem Konzept handelt es sich um eine Präventionsmaßnahme. Wir bieten keine Form der Psychotherapie an.